Uma pesquisa da Travessia – Estratégias em Inclusão revela um cenário alarmante: a maioria das empresas no Brasil ainda não possui políticas eficazes de inclusão para pessoas LGBTQIA+.

Dados alarmantes:

🏳️‍🌈 53% conhecem alguém que sofreu preconceito no trabalho.

🚫 24% já foram vítimas de violência no trabalho por sua orientação sexual ou identidade de gênero.

🚪 75% das empresas não têm programas de contratação afirmativa para LGBTQIA+.

🎯 60% das empresas não têm metas de inclusão.

Outros dados preocupantes:

❌ 36% dizem que não há ações efetivas contra discriminação.

❗ 50% afirmam que as lideranças não estão comprometidas com a inclusão.

😞 29% não confiam nos canais internos para tratar de discriminação e violência.

📉 43% acham que as empresas não estão preparadas para acolher denúncias.

💔 31% desistiram de buscar suporte por falta de confiança na solução dos problemas.

🚫 55% dizem que o recrutamento não é inclusivo.

Fonte: Revista Forum