TABULAR em parceria com a TRANSEMPREGOS, quer ampliar sua Diversidade buscando também profissionais TRANS e Auxiliar de Marcenaria em SÃO PAULO (não precisa formação, nem experiência – freelancer)

TABULAR em parceria com a TRANSEMPREGOS, quer ampliar sua Diversidade buscando também profissionais TRANS e Auxiliar de Marcenaria em SÃO PAULO (não precisa formação, nem experiência – freelancer)

Somos a Tabular, uma marcenaria de produtos infantis. Somos uma família de duas mães LGBT+ que trabalhamos apenas com mães e/ou LGBT+.

Somos um negócio familiar, ainda pequeno, iniciado em Abril/20, mas que está crescendo de forma bastante rápida. Temos duas mães que trabalham conosco, também de forma “free lace”, sem vínculo empregatício.

Precisamos de ajuda nos trabalhos do dia a dia da marcenaria, não exige experiência anterior ou estudo formal.

Vaga: Auxiliar de Marcenaria

Pré-Requisitos: Força física e sem problemas de saúde que impeçam movimentos repetitivos. Não exigimos experiência anterior ou ensino completo. Precisa ter MEI e emitir Notas Fiscais de serviço. Morar próximo ao bairro Ipiranga (São Paulo)

Desejável: Talento em desenhar/pintar  (não obrigatório)

Funções: Lixar Madeira, Passar verniz, Parafusar peças, Pintar Madeira, Responder clientes.

Salário: R$ 120,00/dia

Horário: 09:00 – 17:00 (intervalo de 1 hora de almoço) – Avisamos a demanda com alguns dias de antecedência e pode ser adequado às necessidades da pessoa – Inicialmente 1 a 2 vezes na semana, podendo aumentar conforme a empresa cresce. Não trabalha de final de semana.

Se te interessou vir com a gente, envie seu currículo, colocando no titulo do email: “Sou Transempregos” para  tabu.lar@outlook.com

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Que quinta feira linda e de grandes alegrias. A Loft acaba de tornar-se parceira da TransEmpregos. E estou MUITO feliz, pois o ramo imobiliário, é dos ramos, até hoje, mais difíceis de se conseguir pontes com relação à inclusão e diversidade, sabia?

Que quinta feira linda e de grandes alegrias.

A Loft acaba de tornar-se parceira da TransEmpregos. E estou MUITO feliz, pois o ramo imobiliário, é dos ramos, até hoje, mais difíceis de se conseguir pontes com relação à inclusão e diversidade, sabia?

A Loft vê que por meio da diversidade conseguimos criar um ambiente de maior empatia e compartilhamento de conhecimento e ideias. Com maior empatia conseguimos entender e atender melhor a todos as pessoas, sejam clientes, funcionárias ou parceiras. Com maior compartilhamento de conhecimento e ideias conseguimos resolver os problemas de clientes da melhor forma possível.

Defendemos que todas  as pessoas se sintam à vontade para ser 100% quem elas são. E acreditamos que, quando as pessoas se sentem assim elas conseguem entregar o melhor de si!

E começa de uma maneira LINDA – abrindo TODAS as suas oportunidades a talentos TRANS também. Nossas vagas estão disponíveis no nosso Lever https://jobs.lever.co/loft

Também criou um campo especial, e quando você se candidata na vaga de que deseja, tem o campo TRANSEMPREGOS para você falar que veio através da gente!

Carinho demais!!!

Bora comemorar este dia incrível!

#transempregos

#diversidade

#inclusao

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LENOVO em parceria com a TRANSEMPREGOS, quer ampliar sua Diversidade buscando também profissionais TRANS e abre vaga de Jovem Aprendiz  em SÃO PAULO (com ensino médio cursando ou completo – de 14 a 24 anos

LENOVO em parceria com a TRANSEMPREGOS, quer ampliar sua Diversidade buscando também profissionais TRANS e abre vaga de Jovem Aprendiz  em SÃO PAULO (com ensino médio cursando ou completo – de 14 a 24 anos)

Jovem Aprendiz – 14 à 24 anos

A Lenovo é um empregador multinacional que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, religião, sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou idade. Apoiamos a diversidade e inclusão!

Atividades da vaga

  • Assessorar no controle de pagamentos e notas fiscais;
  • Controlar o cumprimento das normas e procedimentos contidos nos sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional;
  • Elaborar planilhas;
  • Analisar e organizar arquivos e documentos;
  • Emitir relatórios do sistema;
  • Atividades administrativas;
  • Auxiliar nas demais atividades da área.

Requisitos necessários

  • Conhecimento básico nas ferramentas Microsoft (Word, Excel, Powerpoint);
  • Caso ainda esteja cursando Ensino Médio, necessário estar no período Noturno;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Proatividade, flexibilidade e dinamismo;
  • Vontade de aprender.

Informações sobre a vaga

Localização: Condomínio E-business Park. – São Paulo, Lapa de Baixo.

Horário: 09h às 16h – 1h para almoço. Segunda à sexta-feira. A jornada semanal será composta por atividades práticas sendo 4 dias da semana na empresa, e capacitação profissional teórica uma vez por semana.

Salário: R$ 880,00 mensal.

Benefícios: VT, VR R$25,30 por dia, assistência médica, assistência odontológica, Gympass, Seguro de Vida, Desconto em produtos Lenovo e Motorola, PLR (bônus), Programa de Assistência Gratuito ao Empregado (orientação médica, psicológica, financeira, jurídica, etc), e translado gratuito entre a estação de trem da Lapa (Linha Rubi) ao escritório.

Durante a pandemia, a Lenovo está em regime de Home Office desde março de 2020, a perspectiva de retorno ao escritório será somente quando todos forem vacinados contra o Covid-19. Fornecemos os equipamentos para trabalhar em casa: Notebook, mouse, teclado e headset. Porém, é necessário possuir internet para desempenhar as atividades. Quando a situação pandêmica for normalizada, os equipamentos deverão ser levados para trabalhar no escritório.

Se te interessou vir com a gente, envie seu curriculo, colocando no titulo do email: “Sou Transempregos” para  Jmatheus@lenovo.com

A Lenovo como um todo, tem todos os dias reforçado a importância da Diversidade de seus colaborares, possuímos Política de Diversidade para garantir que não haja nenhum tipo de descriminação dentro da Organização. Em 2019, inauguramos um projeto chamado We Are Proud – PRIDE Lenovo Brasil, que é um projeto que coordena a participação da Lenovo em ações comunitárias como voluntariado sem fins lucrativos, mesas redondas, fóruns, palestras e eventos para apoiar a comunidade LGBTQI+. Esse projeto é comandado por pessoas LGBTQI+, como por exemplo, meu gestor.

Recentemente recebemos a qualificação do Índice de Igualdade Corporativa da HRC Foundation, que mostra os empregadores que estão comprometidos com a implementação de políticas e práticas que incluem LGBTQI+. Ganhando uma avaliação de 100% e a designação de “Melhor lugar para trabalhar para a igualdade LGBTQ” em 2021.

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UNBOX em parceria com a TRANSEMPREGOS, quer ampliar sua Diversidade buscando também profissionais TRANS e abre TODAS  as suas oportunidades de trabalho em qualquer lugar do BRASIL (trabalho remoto)

UNBOX em parceria com a TRANSEMPREGOS, quer ampliar sua Diversidade buscando também profissionais TRANS e abre TODAS  as suas oportunidades de trabalho em qualquer lugar do BRASIL (trabalho remoto)

Olá, somos a Unbox

Um time de pessoas inquietas que está reinventando a forma que pequenas e médias empresas vendem online no Brasil.

‍Sabemos do desafio que é empreender e por isso, criamos uma solução democrática e sob medida para os brasileiros.

Construimos sonhos, permitimos que qualquer empreendedor transforme sua ideia em uma marca de sucesso.

Nossa solução já empodera centenas de marcas incríveis por todo o país e esse é apenas o começo.

Na UNBOX buscamos e valorizamos um ambiente diverso pois acreditamos na importância de um ambiente respeitoso e também que as pessoas possam ser elas mesmas e que trazer pessoas para a conversa com diferentes perspectivas e experiências incentiva a inovação também. Hoje já temos uma pessoa trans no time, assim como pessoas de outros grupos minorizados, mas acreditamos que precisamos continuar buscando trazer pessoas de outros grupos para nos ajudar a construir esse sonho com a gente.

Acreditando na REAL inclusão, a UNBOX abre todas as suas oportunidades de trabalho nas áreas de de Atendimento, Sucesso do Cliente, Marketing, Produto, Tecnologia, Finanças e Recursos Humanos  para profissionais TRANS de qualquer lugar do BRASIL, pois trabalhamos de forma remota.

Todas as nossas vagas estão no site abaixo, e não esqueça de falar que veio pela TRANSEMPREGOS para que possamos dar uma atenção ainda mais especial!!

https://www.unbox.com.br/carreiras

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TRANSEMPREGOS DIVULGA: Está aberto!! Agora você  trabalhadora, trabalhador da cultura LGBTQIAP+ (autodeclarada negre, indígena ou afro-indígena), já pode se inscrever no edital Latinidades Pretas 2021. Vão ser 100 bolsas de R$ 1.000,00 (mill reais) e é super simples participar.

TRANSEMPREGOS DIVULGA:

Está aberto!! Agora você  trabalhadora, trabalhador da cultura LGBTQIAP+ (autodeclarada negre, indígena ou afro-indígena), já pode se inscrever no edital Latinidades Pretas 2021. Vão ser 100 bolsas de R$ 1.000,00 (mill reais) e é super simples participar.

O edital fica aberto até 20 de fevereiro e para se inscrever é só ir no site https://www.latinidadespretas.com/, preencher o formulário e incluir os anexos exigidos.

Nesta edição Latinidades Pretas está voltado para o reconhecimento de trajetórias, história e memória das culturas LGBTQIAP+ e da contribuição das pessoas negras e indígenas LGBTQIAP+ para a sociedade. O projeto é uma parceria entre Instituto Afrolatinas e Feira Preta e segue até outubro com mais uma edição especial do Afrolab e mentorias para organizações negras e indígenas LGBTQIAP+

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92 profissionais TRANS contratades em janeiro de 2021. Parabéns a estas empresas que abriram seus filtros de contratação e seleção e deram oportunidades a estes talentos reais.

92 profissionais TRANS contratades em janeiro de 2021. Parabéns a estas empresas que abriram seus filtros de contratação e seleção e deram oportunidades a estes talentos reais.

Inclusão é linda na teoria, mas na prática, fica ainda melhor, não é mesmo?

A TransEmpregos possui atualmente 22.537 profissionais TRANS precisando de oportunidade. Temos candidates de todos os Estados Brasileiros, mais de 40% com graduação, mestrado ou doutorado.

No ano de 2020 foram abertas 1.419 vagas diretamente para profissionais trans e começaram a trabalhar 799 profissionais TRANS, que eram simplesmente ignorades nos filtros cruéis, que infelizmente ainda existem até hoje.

Para conferir todos os dados da Transempregos do ano que passou, basta ir https://www.transempregos.org/dados2020

E se sua empresa quiser se abrir, vem conversar comigo em inbox ou pelo casadamaite@gmail.com

O trabalho da TransEmpregos é totalmente GRATUITO. Só não faz, quem não quer. Você quer?

#transempregos

#diversidade

#inclusao

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TRANSEMPREGOS DIVULGA: Uma salva de palmas para a vereadora mais votada do pais. Se você conhece algum outro mandato que empregue pessoas trans., escreva no post… para a gente comemorar!!!

TRANSEMPREGOS DIVULGA:

Uma salva de palmas para a vereadora mais votada do pais. Se você conhece algum outro mandato que empregue pessoas trans., escreva no post… para a gente comemorar!!!

Quer estagiar no gabinete da vereadora mais bem votada do país? Quer fazer parte desse projeto para AFROntar e TRANSformar a política? Vamos juntes!

O QUE PRECISA???

– estar cursando Direito, Administração Pública ou Políticas Públicas;

– ter cadastro no Instituto Universal de Desenvolvimento Social (https://www.iuds.org.br/)

– ser homem trans ou mulher trans/travesti

O QUE VOCÊ VAI FAZER?

– acompanhar o processo legislativo (reuniões, audiências públicas, comissões e Plenário)

– apoio na elaboração e análise de projetos de lei;

– investigação de informações e dados públicos;

– apoio na análise de políticas públicas municipais;

– apoio na relação institucional com atores públicos;

– apoio na definição de estratégias jurídicas do mandato;

– apoio na redação de peças jurídicas.

O QUE OFERECEMOS?

Bolsa-auxílio: R$ 1486,65

Vale-refeição: R$ 50 por dia

Vale-transporte

COMO SE CANDIDATAR?

envie seu currículo e uma carta de apresentação com até 10 linhas, colocando no titulo do email: “Sou Transempregos” para o email flavio.siqueira@saopaulo.sp.leg.br

até 19/02.

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CONCENTRIX em parceria com a TRANSEMPREGOS, quer ampliar sua Diversidade buscando também profissionais TRANS e abre Vaga para Agente de atendimento Multe Skill – Atendimento por Chat, Voz e e-mail.  em SÃO PAULO E FORTALEZA  (ensino médio)

CONCENTRIX em parceria com a TRANSEMPREGOS, quer ampliar sua Diversidade buscando também profissionais TRANS e abre Vaga para Agente de atendimento Multe Skill – Atendimento por Chat, Voz e e-mail.  em SÃO PAULO E FORTALEZA  (ensino médio)

Olá, ficamos imensamente felizes em saber que você quer fazer parte do nosso time! 😄

Daremos retorno negativo por e-mail em até 1 semana. Para retornos positivos o contato também poderá acontecer por telefone,

então fique ligade 🙌🏼! Caso seja aprovada (o) nessa etapa, os próximos passos serão entrevista e entrega de documentação.

Boa sorte 🍀 e se precisar de suporte, por favor me avise!

Quer saber mais sobre a Concentrix?

Somos fanáticos pelo nosso time e temos orgulho que eles sejam a extensão de nossa marca.

Nossa missão é ser a melhor empresa do mundo em prestação de serviços para os consumidores de nossos clientes,

e ser cada vez mais rica em diversidade e talento.

Ficou interessado? Você pode saber um pouco mais sobre nós acessando nossas redes:

https://www.facebook.com/ConcentrixBrasil/ e https://instagram.com/concentrixbr?igshid=17r5yvietq0ax

Vaga para Agente de atendimento Multe Skill – Atendimento por Chat, Voz e e-mail.

Escla 6×1 – folgas alternadas durante a semana.

O que é necessário

  • Ter o ensino médio completo e ser maior de 18 anos.
  • Documentos pessoais para o ato de admissão.

O que oferecemos:

  • Ambiente de trabalho colorido, informal e descontraído, com Netflix e videogame;
  • Local de muito aprendizado, afinal nosso time é o melhor;
  • Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-Refeição e/ou Vale-alimentação;
  • Vale-transporte (R$ até 20,00 por dia)
  • Auxílio creche;
  • Sexta-feira temática;
  • Plataforma online com diversos cursos disponíveis;
  • Parceria com diversas lojas (de comidas deliciosas, bijuteria e maquiagem, etc);
  • Premiação mensal, que reconhece nosso colaborador mais talentoso do mês, com visibilidade internacional;
  • Parceria com diversas Universidades e Escolas de idiomas;
  • Temos vagas para trabalhar presencialmente na Barra Funda (próximo a estação) e também para atuação home office.

Para participar de nossas vagas em aberto é super fácil. Basta acessar esse link aqui e realizar o preenchimento da ficha e teste online, boa sorte! Não esqueça de mencionar que veio pela TRANSEMPREGOS  para que possamos dar uma atenção ainda maior.

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=1lGeWYwvR0OOWR95WlGpjABUGC-4qxNHtUFl2LuutNZURjQ2NFNJMjJQM0RBQ1M2RTVKUlQyTUJGNyQlQCN0PWcu

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Imersa em uma área verde preservada na praia de PIPA, a Toca da Coruja Preza pelo Seu Conforto e aconchego

 

Agente Autorizada

WhatsApp 11 99276-6247 ou 11 4421-9228

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São Paulo celebra Semana da Visibilidade Trans com diversos eventos e divulga a primeira fase do inédito Mapeamento Trans

 

São Paulo celebra Semana da Visibilidade Trans com diversos eventos e divulga a primeira fase do inédito Mapeamento Trans

 Live desta terça-feira promove discussão sobre a necessidade de transformação cultural das empresas

A próxima sexta-feira 29 é o Dia da Visibilidade Trans, e para marcar a data, a Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC), promove uma programação especial de atividades na capital paulista.

A programação da Semana da Visibilidade Trans inclui a divulgação, na sexta-feira, dos resultados da fase quantitativa do primeiro mapeamento Trans realizado na cidade de São Paulo. Os pesquisadores ouviram 1650 pessoas trans de diversos bairros.

Ainda na sexta-feira, no encerramento da programação, haverá o lançamento da placa de reinauguração do Centro de Referência de Defesa da Diversidade CRD, que passa da administração da Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social, para a SMDHC, e recebe o nome de Brunna Valin, em homenagem à ativista trans morta em 2020.

Nesta quarta-feira, (27/1) às 16h, será realizada nas redes sociais da SMDHC (Youtube e Facebook) a live “Como fazer a trans formação na cultura das empresas”, um bate papo importante para o reconhecimento das dificuldades de acesso que a população trans enfrenta no mercado de trabalho e as barreiras a serem derrubadas quando inseridas no ambiente corporativo. Participarão do bate papo as ativistas Aline Moreira, Gabriella Bueno e Fê Maidel, com a mediação de Ricardo Olimpio.

Dados da Associação Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA), revelam que para a maioria das pessoas trans, o mercado de trabalho formal ainda é sinônimo de uma luta a ser vencida. Um último levantamento informa que no Brasil, 90% desta população tem a prostituição como fonte de renda e possibilidade de subsistência.

“A População Trans é um dos grupos sociais mais vulneráveis da cidade, seja à violência, à discriminação e ao preconceito que o machismo e a transfobia exercem ainda nos dias de hoje. A gestão municipal tem um olhar muito atento para o combate a esse tipo de discriminação e por isso o investimento nesse programa, que na realidade é um programa de garantia de direitos”, explica a secretária municipal de Direitos Humanos e Cidadania, Claudia Carletto.

Ação de Inclusão e Diversidade

 O Programa Transcidadania da Prefeitura de São Paulo, sob a responsabilidade da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania, oferece uma bolsa mensal para pessoas trans que se comprometem a buscar a progressão escolar, nas escolas públicas referenciadas, que oferecem um ambiente mais propício para essa diversidade. O Programa é descentralizado nos Centros de Cidadania LGBTI da prefeitura, onde as participantes têm apoio psicológico e de assistência Social, reforço escolar, e cursos e oficinas de capacitação para aumentar as chances de entrada no mercado de trabalho formal.

De terça a sexta-feira, 26 a 29/01, serão promovidos eventos na forma de lives sobre diversos aspectos da temática da transexualidade, abordando políticas públicas relacionadas a questões de enfrentamento ao preconceito e à violência, atendimento e tratamento de saúde e dificuldades de mulheres transexuais e homens trans para se inserir no mercado de trabalho (veja a programação ao final do texto). Por conta dos cuidados necessários para prevenção da Covid-19, os eventos serão todos online e transmitidos pelas redes sociais da SMDHC.

 Serviço

Semana da Visibilidade Trans

 27/01, quarta-feira às 16h

Live: Como fazer a trans formação na cultura das empresas

Convidados: Aline Moreira, Gabriella Bueno, Fê Maidel

Mediador: Ricardo Olimpio

 

Link do Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=-fiG6Wbq1lg
Link do Facebook: será criada no dia

3 – Evento on line
Data 28/01 às 19h00
Tema: A saúde e as dificuldades da pessoa trans?
Convidados: Dr. Ricardo Martins CRT, Pedro Pires (psicólogo), Dr Daniel Mori

Mediadora: Fê Maidel

Link do Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=8vaZ9X4NaNY
Link do Facebook: será criada no dia

4 – Evento on line
Data: 29/01 às 14h00 – Dia da Visibilidade Trans

Apresentação do Resumida do Relatório da 1° Fase do Mapeamento Trans
– Abertura com coordenador LGBTI E Abigail Transcidadania
– Fala da Secretária Ana Cláudia Carletto
– Fala do Vereador Eduardo Suplicy
– Apresentação do Relatório pelo pessoal do CEDEC

Link do Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=Ddfj5DVO05k
Link do Facebook: será criado no dia

5 – Evento on line
Data: 29/01 às 15h00 – Dia da Visibilidade Trans

Lançamento do Calendário Trans 2021
Organização: Centro de Cidadania LGBTI Claudia Wonder
Convidada: Jogê Pinheiro – artista e jornalista
Instagram: @casarao_brasil @politicaslgbti

6 – CRD
Data 29/01 às 18h00

Evento presencial, fechado, para marcar a transição do CRD da SMADS para a SMDHC e a inauguração da Placa com o nome CRD Brunna Valin.

Convidados: Secretária Claudia Carletto, Floriano Pesaro, Eduardo Barbosa e equipe da coordenação de Políticas para LGBTI.
Com transmissão ao vivo pelo Facebook e Youtube da SMDHC

7 – Centro de Cidadania Edson Neris
Exposição de Histórias de Vida e Mural Trans
Data: 26 a 29/01 das 9h às 18h

Curadoria e apresentação de vídeos
Data: 26 a 29/01 das 9h às 18h

8 – Centro de Cidadania Luana Barbosa
Live de transmissão do espetáculo Les Girls, gravado no dia 21/01 no Teatro Sérgio Cardoso.
Data: 29/01 às 21h00
Link de acesso: https://www.facebook.com/politicaslgbtisp

9 – Organização da Parada Gay
Live de comemoração ao Dia Nacional da Visibilidade Trans
Data: 29/01 das 16h às 18h

Telefone: +55 (11) 2833-4160/4174/4175/4176 ou 4210

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